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政策推送 | 十二部門發(fā)文:嚴(yán)禁用勞務(wù)合同代替勞動(dòng)合同!加快培育新時(shí)代建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍

廣東裝配式建筑分會(huì)     2021-01-07     3250

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近日,住建部等十二部門聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于加快培育新時(shí)代建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的指導(dǎo)意見》,內(nèi)容如下:


工作目標(biāo)


到2025年,符合建筑行業(yè)特點(diǎn)的用工方式基本建立,建筑工人實(shí)現(xiàn)公司化、專業(yè)化管理,建筑工人權(quán)益保障機(jī)制基本完善;建筑工人終身職業(yè)技能培訓(xùn)、考核評價(jià)體系基本健全,中級工以上建筑工人達(dá)1000萬人以上。


到2035年,建筑工人就業(yè)高效、流動(dòng)有序,職業(yè)技能培訓(xùn)、考核評價(jià)體系完善,建筑工人權(quán)益得到有效保障。

主要任務(wù)


(一)引導(dǎo)現(xiàn)有勞務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。改革建筑施工勞務(wù)資質(zhì),大幅降低準(zhǔn)入門檻。鼓勵(lì)有一定組織、管理能力的勞務(wù)企業(yè)引進(jìn)人才、設(shè)備等向總承包和專業(yè)承包企業(yè)轉(zhuǎn)型。


大力發(fā)展專業(yè)作業(yè)企業(yè)。鼓勵(lì)和引導(dǎo)現(xiàn)有勞務(wù)班組或有一定技能和經(jīng)驗(yàn)的建筑工人成立以作業(yè)為主的企業(yè),自主選擇1—2個(gè)專業(yè)作業(yè)工種。


(三)鼓勵(lì)建設(shè)建筑工人培育基地。引導(dǎo)和支持大型建筑企業(yè)與建筑工人輸出地區(qū)建立合作關(guān)系,建設(shè)新時(shí)代建筑工人培育基地,建立以建筑工人培育基地為依托的相對穩(wěn)定的建筑工人隊(duì)伍。


(四)加快自有建筑工人隊(duì)伍建設(shè)。引導(dǎo)建筑企業(yè)加強(qiáng)對裝配式建筑、機(jī)器人建造等新型建造方式和建造科技的探索和應(yīng)用。


(五)完善職業(yè)技能培訓(xùn)體系。完善建筑工人技能培訓(xùn)組織實(shí)施體系,鼓勵(lì)各地加大實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)資金支持力度,加大對裝配式建筑、建筑信息模型(BIM)等新興職業(yè)(工種)建筑工人培養(yǎng),增加高技能人才供給。


(六)建立技能導(dǎo)向的激勵(lì)機(jī)制。各地要根據(jù)項(xiàng)目施工特點(diǎn)制定施工現(xiàn)場技能工人基本配備標(biāo)準(zhǔn),明確施工現(xiàn)場各職業(yè)(工種)技能工人技能等級的配備比例要求,逐步提高基本配備標(biāo)準(zhǔn)。


(七加快推動(dòng)信息化管理。完善全國建筑工人管理服務(wù)信息平臺(tái),充分運(yùn)用物聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代信息技術(shù),實(shí)現(xiàn)建筑工人實(shí)名制管理、勞動(dòng)合同管理、培訓(xùn)記錄與作業(yè)績效評價(jià)等信息化管理。


(八)健全保障薪酬支付的長效機(jī)制。貫徹落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》,依法依規(guī)對列入拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”的失信違法主體實(shí)施聯(lián)合懲戒。


(九)規(guī)范建筑行業(yè)勞動(dòng)用工制度。用人單位應(yīng)與招用的建筑工人依法簽訂勞動(dòng)合同,嚴(yán)禁用勞務(wù)合同代替勞動(dòng)合同,依法規(guī)范勞務(wù)派遣用工。


(十)完善社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)機(jī)制。用人單位應(yīng)依法為建筑工人繳納社會(huì)保險(xiǎn)。對不能按用人單位參加工傷保險(xiǎn)的建筑工人,由施工總承包企業(yè)負(fù)責(zé)按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn),確保工傷保險(xiǎn)覆蓋施工現(xiàn)場所有建筑工人。


(十一)持續(xù)改善建筑工人生產(chǎn)生活環(huán)境。各地要依法依規(guī)及時(shí)為符合條件的建筑工人辦理居住證。全面推行文明施工,保證施工現(xiàn)場整潔。不斷改善勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和條件。推進(jìn)建筑工人繳存住房公積金。加大政策落實(shí)力度,著力解決符合條件的建筑工人子女城市入托入學(xué)等問題。


保障措施


(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
(二)發(fā)揮工會(huì)組織和社會(huì)組織積極作用。
(三)加大政策扶持和財(cái)稅支持力度。
(四)大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神

來源:建筑工業(yè)化裝配式建筑網(wǎng)



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